Социальная ответственность компании

Понимая ту роль, которую мы играем в жизни общества и, в частности, влияние нашей деятельности на окружающую среду, мы проводим политику устойчивого развития. Компании Группы Thrace приняли на себя жесткие обязательства по ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ, ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ КОНТРОЛЮ, ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ВЫПУСКАЕМУЮ ПРОДУКЦИЮ и АКТИВНОМУ УЧАСТИЮ В ОБЩЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ.

ПОЛИТИКА ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ЭКОЛОГИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ

1. Минимизация отходов, максимизация вторичной переработки и использования, постоянная оптимизация ресурсопотребления.
2. Максимально эффективное сжигание и потребление ископаемого топлива, поиск новых естественных и возобновляемых источников энергии.
3. Сокращение объема выбросов (в частности, CO2).
4. Включение этапа водоочистки в производственные процессы.
5. Постоянный контроль для соблюдения предписанных объемов выбросов и стоков (с привлечением, если это необходимо, внешних экспертов) и меры по их снижению.
6. Безопасная разработка, производство, упаковка, транспортировка, сбыт, применение и утилизация всей продукции, без ущерба для здоровья людей и для окружающей среды.
7. Надлежащее обучение персонала, благодаря которому ответственные сотрудники могут с полной эффективностью участвовать в работе системы экологического контроля и управления энергопотреблением.
8. Стимулирование поставщиков, пропаганда концепции устойчивого развития.

ПОЛИТИКА ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ВЫПУСКАЕМУЮ ПРОДУКЦИЮ

1. Внедрение «Культуры качества» во всех подразделениях и для всех сотрудников Группы.
2. Построение и поддержание партнерских отношений с поставщиками и клиентами для оптимизации цепочки поставок и повышения ее эффективности.
3. Внедрение и поддержание задокументированной Системы управления качеством, которая гарантирует нашим клиентам пригодность, стабильное качество и, если применимо, соответствие приобретаемых товаров и услуг стандартам ISO.
4. Инвестирование в новейшие технологии, которые могут быть эффективно использованы в нашей работе.
5. Применение статистических методик для мониторинга процессов и выявления тенденций.

1. Завоевание позитивной репутации в обществе, поддержание доверия людей, которое мы завоевывали на протяжении всей нашей истории.
2. Внимательное отношение к местным нуждам, помощь в повышении качества жизни путем финансирования социальных программ и учреждений.
3. Доступность для местных некоммерческих организаций и оказание им финансовой помощи для реализации целей их деятельности.
4. Построение прочных партнерских отношений с научными учреждениями для стимулирования инноваций и расширения базы знаний.
5. Изучение основных социальных аспектов, связанных с нашей деятельностью.